صفحة رئيسية | المنتجات |في الموارد البشرية
4 天之前 تعتبر الموارد البشرية أحد أهم الأقسام في أي مؤسسة، حيث تهتم بالعنصر البشري الذي يعد الأكثر قيمة في أي منظمة. وتساعد الموارد البشرية على جذب واختيار وتدريب الموظفين المناسبين والاحتفاظ بهم ...
More2023.12.30 ما هي إدارة الموارد البشرية؟ مهام الموارد البشرية. 1. تخطيط الموارد البشرية. 2. التوظيف والاختيار. 3. إدارة الأداء. 4. التعلم والتطوير. أهمية إدارة الموارد البشرية. 1. تحفيز الموظفين. 2. حل قضايا وتظلمات الموظفين. 3. تسوية
More2023.10.21 ما هي الموارد البشرية؟ أو تخصص الموارد البشرية (Human resources) الموارد البشرية هي عملية التركيز على المهام الخاصة بالموظفين والعنصر البشري
More2023.12.30 محتويات. ١ تعريف الموارد البشرية. ٢ عوامل ظهور الموارد البشرية وإدارتها. ٣ أهداف الموارد البشرية. ٤ وظائف الموارد البشرية. ٥ مراحل تخطيط الموارد البشرية. تعريف الموارد البشرية.
Moreتُعرف إدارة الموارد البشرية (Human Resources) على أنها الإدارة المنوطة بعمليات إدارة موظفي المؤسسة واختيار الموظفين الجدد وتجهيز برامج تدريب الموظفين الحاليين ووضع السياسات التي تحكم العلاقة بين العاملين والإدارة.
More2023.12.30 1. مهارات الاتصال Communication skills. 2. خبرة إدارية. 3. إدارة الأولويات. 4. الاستباقية Proactivity. 5. تقديم المشورة. 6. الإرشاد Coaching. 7. الوعي التجاري. 8. الوعي الثقافي والحساسية الثقافية Cultural awareness and sensitivity. 9. الإصغاء باهتمام.
More6 天之前 يمكن تعريف الموارد البشريّة (بالإنجليزية: Human resources) بأنّها جزء من الشركة ينفّذ العديد من الواجبات، ومن أهمّها: تَوظيف المُوظفين، وتَجهيزهم، وتَطوير برامج التدريب، ومُتابعة القوانين الّتي قد تُؤثر على الشركة، [١]
More2023.11.19 يُعَرَّف قسم الموارد البشرية بأنّه القسم المسؤول في أي شركة عن البحث والتقصي وتعيين الموظفين مع تنظيم الدورات التدريبية لهم مع إدارة برامج الحوافز والرواتب ، ويلعب قسم الموارد البشرية دوراً حيوياً في مساعدة أي شركة للوصول إلى درجة التنافسية في السوق العملي المتخصص للشركة.
Moreتعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية على دعم الأفراد بكافة فئاتهم في مختلف مراحل حياتهم لضمان حياة كريمة لهم وبناء مجتمع مستقر، ومتوازن، ومتكافئ.
More2023.12.21 وتشهد هذه النظرية، التي طرحها "ديف أولريتش" في عام 1996، تطورًا متسارعًا في وقتنا الحالي. وقد أجرينا مقابلات مع أكثر من 100 من مسؤولي الموارد البشرية وقادة الموظفين في شركات متعددة الجنسيات، حددنا من خلالها خمسة نماذج عمل ...
More2023.12.30 إدارة الموارد البشرية تدير دورة حياة الموظف، بما في ذلك تعيين الموظفين والتعاقد معهم، والإعداد، والتدريب، وإدارة الأداء، وإدارة المزايا والتعويضات، والفصل من العمل؛ فبغض النظر عن حجم الشركة، فإنها تحتاج إلى إدارة ...
More2023.10.2 معاملة في الموارد البشرية حيث تتيح وزارة العمل السعودية عبر موقعها الإلكتروني مجموعة من الخدمات الإلكترونية للمواطنين، وذلك بهدف توفير الوقت والجهد عليهم، ومن تلك الخدمات التي تتيحها خدمة الاستعلام عن المعاملات ...
More2022.4.10 تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد. عزيزنا العميل يمكنك الدخول عن طريق اسم المستخدم في منصة النفاذ الموحد لكي تستفيد من الخدمات الإلكترونية المقدمة من وزارة الموارد البشرية و التنمية ...
Moreما هي فوائد تقييم الأداء في الموارد البشرية؟. يتضمن تقييم الأداء العديد من الفوائد التي تعود على الموظفين والمؤسسة على حدٍ سواء، وتشمل هذه الفوائد ما يلي: يساعد المؤسسة على معرفة ما إذا كانت ...
Moreفي الموارد البشرية هي شهادة معتمدة في المجالات التأسيسية في الموارد البشرية. وتعتبر دورة محترف موارد بشرية مشارك aPHRi هي دورة تدريبية تأسيسية في مجال الموارد البشرية، حيث تغطي المناطق ...
More2023.12.30 يحتاج متخصصو الموارد البشرية إلى العديد من المهارات المختلفة للقيام بعملهم بشكل جيد، وسوف نلقي نظرة على المهارات والكفاءات التي يجب أن يتمتع بها العاملين في الموارد البشرية للنجاح في وظائفهم؛ وستزودك هذه المقالة ...
More2023.12.30 يسمح تخطيط الموارد البشرية للشركات بتحديد المواهب التي لديهم حاليًا والمواهب التي قد يحتاجونها في المستقبل، ومن خلال فهم ما المقصود بتخطيط الموارد البشرية و معرفة تأثيره على مساهمات الموظفين ونجاح الشركة، يمكنك ...
More2021.6.30 الأخلاق في الموارد البشرية هي المسؤولة عن دعم والسعي من أجل معايير أخلاقية أفضل في كل نشاط متعلق بالموارد البشرية. إنه يعمل من أجل بيئة تحافظ على ثقة الموظفين وتجذب آفاقًا جديدة ومثيرة ...
Moreمنصة العمل عن بعد. تتيح هذه المنصة العديد من الخدمات التي تخص "العمل عن بعد"، ومن أبرزها: (إنشاء مشروع، أو وظيفة والإعلان عنها، أو إنشاء عقد عمل)، وأطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية ...
More2023.12.30 في هذه المقالة سنتناول تعريف التدريب والتطوير في الموارد البشرية، وأهمية التدريب والتطوير في الموارد البشرية، و 8 أنواع للتدريب والتطوير في الموارد البشرية، وكيفية تطوير برامج تدريب الموظفين.
Moreيحدد هذا الدليل الاشتراطات الخاصة بقرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الذي يقضي بتوطين مهن المبيعات في المملكة العربية السعودية بنسبة 15% للمنشآت التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر.
Moreالشهادات المهنية في الموارد البشرية المعتمدة هي أوراق اعتماد تُمنح للأفراد الذين أكملوا برنامجًا للدراسة أو التدريب في مجال الموارد البشرية. تُمنح هذه الشهادات عادةً من قبل المنظمات المهنية، مثل جمعية إدارة الموارد ...
Moreأهم مهام إدارة الموارد البشرية. يتمحور أداء إدارة الموارد البشرية حول مجموعة من المهام الهامة والتي من أبرزها ما يلي: التخطيط لتلبية احتياجات المؤسسة في التوظيف والتطوير والتدريب وغيرها من ...
Moreخطوات عملية استقطاب الموارد البشرية. وبناء على ذلك فإن عملية استقطاب الموارد البشرية في المنظمة تمر بالخطوات التالية: (الشرعة وسنجق، ٢٠١٥م، ص١٤٣) تخطيط الموارد البشرية في المنظمة. حاجة ...
Moreتتيح هذه الخدمة الإلكترونية للجمهور مشاركة فريق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الرصد والتبليغ عن مخالفات التفتيش، وانتهاكات أنظمة سوق العمل الواقعة في القطاع الخاص.وتهدف ...
Moreالوظائف. تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الى استقطاب أفضل الموارد البشرية من كلا الجنسين لتحقيق رؤية الوزارة وتمكين الفرد والمجتمع والمؤسسات، والارتقاء بسوق العمل من خلال ...
More2019.6.1 من هذا المنطلق هدفنا من خلال هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء إدارة الموارد البشرية في ظل التحول الرقمي ...
Moreأبعاد تمكين الموارد البشرية. إن المورد البشري الذي يستحق التمكين يجب أن يتصف بمواصفات أهمها الأمانة والقوة والصدق والاستقامة والعدل والحرص على تحقيق الذات والحماس وتحمل المخاطر والرغبة في ...
Moreتتيح هذه الخدمة الإلكترونية للجمهور مشاركة فريق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الرصد والتبليغ عن مخالفات التفتيش، وانتهاكات أنظمة سوق العمل الواقعة في القطاع الخاص.وتهدف إلى تفعيل الدور ...
More2023.12.30 مسميات وظائف الموارد البشرية المبتدئة. يُشترط لمن يتقدم لهذه الوظائف الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال ، ويندرج تحت هذا المستوى عدد من المسميات، وهي على ...
More4 天之前 3. الموارد البشرية هي المسؤولة عن التوظيف الكامل للقوى العاملة المتفوقة. 4. يوصي قسم الموارد البشرية بوضع سلم الرواتب المستند إلى السوق ويطور خطة المكافآت والاستراتيجية الشاملة المتعلقة بها ...
More2023.7.28 على الرغم من أن تحليل البيانات في الموارد البشرية قد يكون مفيدًا للشركات في فهم مختلف جوانب العمل فإنه يواجه العديد من التحديات التي يجب تجاوزها، ومن أبرزها يذكر «رواد الأعمال» ما يلي..
Moreفي دراسة أجريت عام 2022، وجدت الأبحاث العلمية أن أقسام الموارد البشرية التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي كان لها أهمية كبيرة في توظيف المرشحين بنسبة بلغت 64%، كما أنه كان له دور في توفير الوقت ...
More2023.8.20 ويمكن استخدام تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية عن طريق: 1- نظام الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية (HRMS): وهو نظام يسمح للشركات بتتبع جميع العمليات الخاصة بالموارد البشرية، مثل ...
More2023.11.20 التحليلات يقوم الذكاء الاصطناعي بإنشاء رؤى من بيانات الموارد البشرية، وهذا يساعد على التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، وتخصيص الموارد، وتعديلات السياسة. 8. التنوع والشمول: اكتشاف التحيز ...
Moreتفخر ثروة بتقديم الشهادة المتقدمة في الموارد البشرية في الشرق الأوسط. ويطلق البرنامج لأول مرة باللغة العربية، و يرجع تاريخ الشهادة المتقدمة إلى عام 2014 م، حيث تم إطلاقه لأول مرة باللغة الانجليزية ثم تم اطلاقه باللغة ...
More3 天之前 الخاتمة. إنّ إدارة المواهب من الاستراتيجيات المهمة في قسم الموارد البشرية، إذ تعمل على الاحتفاظ بالموظفين المميزين في بيئة العمل، وإتاحة فرصة تطويرهم بما يتناسب مع أهداف الشركة، كما تكسب ...
Moreإليك أهم الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية المطلوب تطبيقها، مر العالم في سنواته الأخيرة بعدةِ أحداث وأزمات غيرت مجرى الأمور، حتى بات كل شيء من حولنا يتطور يومًا بعد يوم، وهذه هي السمة الأكثر بروزًا في القرن ...
More